障がい福祉サービス事業、就労継続支援B型事業所サンライク 春日井

施設外就労先のショーマネさんやサンライク黒川でメダカさんを飼い始めたので、「いいなぁ( ☆∀☆)」とうらやんでいたら、心優しい方がお魚を捕まえてきてくれました♪

何のお魚かは分かりませんが、かわいいです☆

お家に連れて帰ったら子供達が興味津々で、長男が水槽にお引っ越ししてくれました。

なるべく自然な感じで育てたいと思い、ろ過装置は使わずに、クロレラ水に入ったミジンコとバクテリアを購入して投入してみました。

ごはんはメダカさん用のエサで良いみたいで、みんなでパクパク食べてくれます。

元気に長生きしてくれると良いな(゜))<<

ショーマネさんでは、ご利用者さんが撮影＆編集したメダカの飼育日記やコーヒーの紹介動画をYouTubeにアップしています。

https://www.youtube.com/channel/UCGQoH8mpL57IOwjWQKm7FyA

毎回とっても素敵な動画に仕上がっていますので、皆さん是非ご覧くださいませ(o^－^o)

サンライク味美☆せつだ

気がつけばあと一週間で11月が終わってしまいますね〜
1年ていろんな変化があったりいろんな出来事があってものすごく内容は濃いと思うんですけど、過ぎてしまうと本当にあっという間で365日早すぎです^_^;
今年はサンライクにとっても本当に大きな変化がありました(^O^)
12月は今年一年の締めくくりの月です。
思い残すことがないように、そして毎日を楽しく過ごしていきたいです！
*\(^o^)/*

あと説田さんからの稲垣くんのブログの間違え探しの問題、ここで答えようと思ったら、サラちゃんにおもいっきり指摘されてました！笑
稲垣くんブログ更新する前に心配そうにめっちゃ確認してたのに最後の最後でニアミスだったね！笑

サンライク高蔵寺 伊藤

じゃじゃじゃじゃんなのよっ！！
ちょっとちょっと！　高蔵寺始まってんじゃんよっ！
アタシ聞いてのよってばさ！　
オープニングセレモニーとか、呼ばれてないじゃないのっ！
え？　やってない？
でも高蔵寺始まってんじゃないのっ！
いい？　アタシはサンライクの象徴なわけなのよ
小腸じゃないわよ、象徴ね！
んーーーーーーーーー！もうっ！
一言かけてくれたらベリーダッシュで行ったのにー
ここ二ヶ月くらい、故郷に帰省してたサラちゃんなんだけどもさっ！
おかげで６キロ体重増えちゃったのよさっ！！！
お日様なのに、お月様みたいなア・タ・シ♪
行くわよ！今から！こっそり線路の電線の上から見てやるわよ！
みんな高蔵寺、これからヨロシク頼むわよっ！

ちなみにガッキー！　サンライ「フ」って何なのよ！「フ」って！

SUNLIKE SARA

昨日の稲垣さんのブログは、コッソリ間違い探しが開催されているんだなって思う、説田です。
答えが分かった方はスタッフまで(*^^*)

さてさて、サンライクの作業室は、昨日からクリスマス仕様になりました(*^▽^*)

たくさんのクリスマスグッズに囲まれて、来年のカレンダーのお仕事をしていると、もう12月みたいだなと思う説田でした(*・∀・*)ノ

さんらいく☆かおり

曇ったり雨が降っていたりとイマイチな日々が続きますね。
体調変化が起きやすいのでくれぐれも体調管理には気をつけてください。

ブログの内容いまだに２～３日前から悩んでおりました・・・

人！！
人の良い所って言えますか？
約１０個ぐらい！

長く一緒にいたり長く一緒に過ごしたりしていると良い所ではなくて悪い所が見えてきます・・
人間の心理的？なものなのかな。
なので良い所よりも悪い所の方がたくさん見えてくるし言えちゃうんです・・・言えちゃうんですよ・・

ですが！
サンライクのルールにも書いてありますが、人の悪いことは許しましょう！良い所を見ましょう！
とても大切で大事な事ですよね。

通所していただいてる皆さんやこれから通所していただける人の良い所をたくさん言えたり見つけられるようにしていきたいと思ってます！

あれ・・
そう言えば・・・
自分の良い所ってあるのかなぁ・・・

サンライフ　稲垣

覚えてましたよ(^^)♪
えっと、あれですよ・・あれ
議論云々ですわ
障害福祉の業界は、とてもとてもそれはそれはすごくすごくな感じで閉鎖的です。
一般の方が、就労Bって何をするところか知ってる人いますか？
買ったことがなくても、宝くじとスクラッチとロトの違い、
だいたいの人がわかると思いませんか？
障害についてメディアで取り上げることなんて、
年に一度、24時間TVの時くらいですよね？(NHK除く)
その日だけ日本中が泣きます
支援者と親御さんの苦労を知らずに泣きます
・・・本題とちょっとズレました
要は興味を持ってもらえないんですよね
何をやっているかわからない建物の中で、
閉鎖的に日々の支援が行われてゆく
そしてそこで働く職員は、
閉ざされた事業所の中で、
一般常識から少しずつズレを生じてゆく
そして最終的に虐待の危険性が極めて高くなる
そういうもんなんですよね
サンライクはとてもオープンにしてい・・・・・るつもりです
ホームページ、ブログ、サンライク通信などで情報発信し、
来客もかなり多い事業所です
でもでもでも
やっぱりサンライクの中に居続けると、
福祉観というか、考え方が凝り固まってきますよね
だから私は外部の会議が大好きです
目からうろこが落ちる事もしばしば
忘れていた基本を思いだすこともしばしば
本当にめちゃめちゃ楽しいんですよ
事業所をオープンにしている「フリ」
なんていくらでもできますから
春日井市外ですが、そんなところたくさん知ってますし
本当の意味で「オープン」であり、
しっかりとした「連携体制」で
地域の、社会全ての福祉資源で
皆さんを支援していかないとなって
思うんです

SUNLIKE　YAS